どんなに大企業であろうと経営危機に陥る
日本を代表する「東芝」の経営危機、まさに時代の変化の本質についていけなかった象徴といっていい。どんなに大企業であろうと経営危機に陥る。逆に大企業であるため自己変革的に適応できないのかもしれない。 ここ一連の東芝においての 続きを読む どんなに大企業であろうと経営危機に陥る
日本を代表する「東芝」の経営危機、まさに時代の変化の本質についていけなかった象徴といっていい。どんなに大企業であろうと経営危機に陥る。逆に大企業であるため自己変革的に適応できないのかもしれない。 ここ一連の東芝においての 続きを読む どんなに大企業であろうと経営危機に陥る
2015年から日産CEOのカルロス・ゴーン氏を主役に「逆風下のリーダーシップ養成講座」(日産財団主催)が早稲田大学で開催されてきています。その内容の骨子を一つの成果として、この度「カルロス・ゴーンの経営論」(日本経済新聞 続きを読む 今、求めれる経営リーダーシップ
政府が重要政策として掲げる中に“働き方改革”があります。それを受けて日本の大手企業は挙って働き方についての意識や考え方を大きく転換し、その具体的な施策に取り組まなければならないとしています。 しかし、その実態は働き方改革 続きを読む “働き方改革”は本当はどこにあるのか
ビジネス向けSNS(交流サイト)の大手である米国Linkedln(リンクトイン)が、米国Microsoftに買収される。Linkedlnは世界4億人以上の会員を有しているプロフェッショナルネットワークであり、世界の主要S 続きを読む SNSの新たな動向とイノベーションの実態