先の見えないこの大変革の時代に、未来を見据えて組織を舵取りすることのできるリーダーとはどのようなもか。

ここでは、これまでのCEOはすでに時代遅れのもので、戦略的に「デザインするリーダー」すなわち、DEO(デザイン・エグゼクティブ・オフィサー)こそが、これからのリーダーシップになるとしている。このDEOの6つの特徴を、変化を起こす、リスクを冒す、システム思考をする、直感力が高い、社会的知性が高い、さっさとやること、などとしている。

マリア・ジュディース他著    ビー・エヌ・エヌ新社 (2014/9/22)　2600

スポーツ、そしてビジネス——人間の活動に「競争」はつきものでる。

競争で勝敗を分ける要因には何があるか、勝負強い人間に育つには、何が必要なのか、結果を出すチームはどこが違うのか、など多面のわたって「競争」について再度考え直すのにいいかも知れない。

この「競争」の疑問において、ハーバード、スタンフォード、カリフォルニア大学の研究者たちによる心理学、生物学、神経科学等の研究成果をもとに、アメリカ科学振興協会(AAAS)科学ジャーナリスト賞、受賞著者2人による新作。

ポー・ブロンソン他著     実務教育出版 (2014/9/20)　1600