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LEADERSHIP2030

リーダーシップ研究と分析に基づくリーダーシップ理論構築でなく、ヘイグループが優良企業へのコンサルティングを通じて、シンクタンクや各分野の学者、企業経営者との「未来」についての議論に基づきまとめあげたもの。その視点は2030年リーダーシップの予想であるともいる。               今後、数十年に組織と経営リーダーに大きな影響を与えると予測される6つのメガトレンドを明らかにし、企業、組織、チーム、リーダーにとって、それらのメガトレンドが持つ意味を分析している。

LEADERSHIP2030 2015.8.3120151016

ゲオルク・ブィエルメッター 他著              生産性出版 2015.8.31 (2800)

ジョン・P・コッター実行する組織 :大組織がベンチャーのスピードで動く

ベストセラー&ロングセラー『リーダーシップ論』最新作で、絶え間なく変化し続けるグローバルの中で生き残り、勝ち続けるための強力な組織の枠組みを提示する。
ジョン・P・コッタ―教授は、業界上位10~20%に入るトップ企業とそれ以外の企業について、ヒアリングなどを中心にして調査を行い、その違いを明らかにし、実践的な視点に立ち内容をまとめた。それは、今のピラミッド型組織を維持する形で、新しいフラット型組織を導入する点にある。

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ジョン・P・コッタ―著 ダイヤモンド社 2015.7.4(2160)