スタンリー・マクリスタル、 タントゥム・コリンズ 著
日経BP社 　2016/4/1

著者は『フォーブス』誌発行人であり、連続起業家・人気コラムニストでもある。
シリコンバレーからウォール街まで全米企業の取材を通じて、フェデックス、SAP、ネストラボ、スペシャライズド……など、現代において生き残る「成功し続ける」企業の強さの秘密が明らかにした。
デルはなぜ失敗したのか、HPはなぜ道を誤ったのか、コストやサプライチェーンといった「数字」で表すことのできる要素だけでは現代の企業経営を成功させることはいまや難しい。
現代において永続する企業の条件とは「信頼」「知性」「チーム」「テイスト」「ストーリー」にこそあるとする。
技術革新のスピードが速まる中で、組織やブランド、ストーリーこそが真の競争優位につながることを明らかにしていく。

リッチ・カールガード　著
ダイヤモンド社
2015.9.3 (2000)

ベストセラー＆ロングセラー『リーダーシップ論』最新作で、絶え間なく変化し続けるグローバルの中で生き残り、勝ち続けるための強力な組織の枠組みを提示する。
ジョン・P・コッタ―教授は、業界上位10～20％に入るトップ企業とそれ以外の企業について、ヒアリングなどを中心にして調査を行い、その違いを明らかにし、実践的な視点に立ち内容をまとめた。それは、今のピラミッド型組織を維持する形で、新しいフラット型組織を導入する点にある。

ジョン・P・コッタ―著　ダイヤモンド社 2015.7.4（2160）