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リーダーシップが滅ぶ時代
そして先の書籍に続きもう一つ興味深い書籍に「The End Leadership」バーバラ・ケラーマン著「リーダーシップが滅ぶ時代」がある。
この書籍は私たちに一体何を問いかけをしているのだろうか。
著者はバーバード大学ケネディスクールでの社会リーダーシップの授業で、ジェームス・マクレガー・バーンズ論を担当する講師である。２００９年にフォーブスが選ぶ「世界のビジネス思想家５０人」に選ばれている。 more →

時代が求める新たなリーダーシップ
リーダーシップに関する調査や実証研究について、またそれらの著作物にはいとまがない。　あえてここで、時代が求める新たなリーダーシップとして「戦略リーダーシップ」の考えを打ち出す理由は、時代に即応する新たなリーダーシップを実質的に身につけ、自らが未来を創造できる力を持ち合わせていかなければならないからである。
その基本原則は、時代の変遷が求めるリーダー像を決めてくる。
最近、世界で最も信頼されてきて、最も多く読まれているリーダーシップテキストとされるビジネス書籍が最新版として発売された。初版から２５年が経過して世界２０カ国以上で２００万部を超える書籍とされる。
これは「The Leadership Challenge」5th edition、ジェームス・M・クーゼス、バリー・Z・ボズナー共著 「リーダーシップ・チャレンジ［原書第五版］」である。
今なぜこのリーダーシップ論が再認識されるのかを推測すれば、この２５年間においてこれまで多く存在してきたリーダーシップ論に限界が存在してきたことを示唆しているものといえる。

リーダーシップシフトの時代
今、ビジネスパーソンにおけるリーダーシップのあり方が大きく変化してきている。これは取りも直さず、企業を取り巻く環境が大きく変わってきている事にある。
このことは、従来において認識している単なる環境変化と言う枠組みを超えた、時代そのものの変化であるといえる。
時代の変化は新たな環境変化を生み出し、今までに経験した事の無い、新奇な変化を生み出してくる。
こうした時代的変化の中において、従来のリーダーシップのあり方の追求と実現の努力に努めていても、期待する成果には決して到達はしない。
今、最も必要な事は出来るだけ早く、従来の古くなったリーダーシップスキルセットから抜け出すことである。
決して今までのリーダーシップスキルが無駄であったとは言っている訳ではない。
それはそれとして、その時代においては有効なものであっだろう。しかし、今は違う。
時代環境は、新たな構造と要素、内容を持って変化してきている。
今、自らのリーダーシップスタイルやスキルセットを新たな時代に向けて、先ず以てリーダーシップシフトする事である。